ESG永續發展

榮創ESG-利害關係人問卷

利害關係人您好，
榮創能源科技股份有限公司（下稱本公司）誠摯邀請您一同參與企業的永續經營。
為編製2025年企業永續報告書，本公司希望瞭解下列各議題對您造成的衝擊程度，並在報告書中適度揭露我們的執行成果。
請您填寫本問卷，您無須留存個人資料，同時您填寫的內容僅供本公司編製永續報告書使用。
感謝您抽空協助填寫，您的回饋是本公司持續進步的動力。

一、單位名稱

二、利害關係人類別

若類別為其他，請說明

三、議題衝擊程度
衝擊程度評分說明：
請您根據本公司下列各議題對您造成的衝擊程度，分別填寫評分，「對您造成衝擊程度最高」請填5分，「對您造成衝擊程度最低」請填1分。
為有效識別各議題的程度，請勿全部填寫同級分。
例：本公司在營運績效表現好/不好，對您造成的衝擊程度最高，請填寫5分。
例：本公司在溫室氣體減量表現好/不好，對您造成的衝擊程度非常高，請填寫4分。
例：本公司在資安防護的表現好/不好，對您造成的衝擊程度普通，請填寫3分。
例：本公司在永續供應鏈（供應商/承攬商管理）的表現好/不好，對您造成的衝擊程度很低，請填寫2分。
例：本公司在薪酬福利的表現好/不好，對您造成的衝擊程度最低，請填寫1分。
※「公司治理」、「風險管理」、「法規遵循」及「申訴機制」是永續報告書必要揭露議題，故不重複列入問卷。

四、如果您對本問卷的議題有任何指教或建議，歡迎您提供寶貴意見

永續議題	衝擊程度
水資源管理	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
能源管理	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
溫室氣體管理	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
廢棄物管理	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
永續供應鏈（環保＆職安＆人權）	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
綠色產品（低污染、省資源、可回收）	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
氣候變遷	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
薪酬福利	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
勞資溝通	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
職業安全	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
人才培育	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
人權保障	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
參與公益	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
倫理誠信	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
營運績效	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
創新研發	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
資安防護	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
產品安全	請選擇 1　 2　 3　 4　 5
客戶服務	請選擇 1　 2　 3　 4　 5